Ética Empresarial

Ética empresarial

Mensaje de nuestro Director

Nuestros Principios hablan de un sentido de confianza, respeto y responsabilidad como Valores fundamentales para regir la conducta de cada ser humano. Estos Principios representan la parte medular de nuestro Negocio, por lo cual es mi intención formalizarlos en este Código de Etica y Conducta.

FRIMAX opera y se rige bajo las leyes y reglamentos aplicables de todas las Localidades en las que estamos presentes. Es esencial el cumplimiento de nuestro Código de Etica y Conducta para funcionar y existir como Empresa con sentido Social. El Código de Etica y Conducta FRIMAX es una guía para la buena toma de decisiones ante conflictos y está orientado al apego a nuestros Valores y Principios que nos dan Etica e Integridad.

El instituir este Código de Etica y Conducta garantiza la transparencia de nuestras operaciones y actuar, de acuerdo a las normas señaladas en el presente Código. Es un compromiso reforzar la confianza con nuestros Colaboradores, Directivos, Accionistas, Clientes, Socios Comerciales, y Gobierno, Asociaciones, Proveedores, Competidores, Autoridades Comunidades y el Medio Ambiente.

Por lo anterior invito a todos los que formamos parte de FRIMAX a consultar, entender y aplicar el presente Código, para conducirnos de manera adecuada ante los retos que se presentan en la sociedad actual.

Estoy seguro que cuento con el respaldo, lealtad y compromiso de todos Ustedes para seguir construyendo éxitos a nombre de FRIMAX.

H. Francés

Lie. Horacio Francés Suarez.

Director de Operaciones FRIMAX.

Mensaje de nuestro Director

FRIMAX opera y se rige bajo las leyes y reglamentos aplicables de todas las Localidades en las que estamos presentes. Es esencial el cumplimiento de nuestro Código de Ética y Conducta para funcionar y existir como Empresa con sentido Social. El Código de Ética y Conducta FRIMAX es una guía para la buena toma de decisiones ante conflictos y está orientado al apego a nuestros Valores y Principios que nos dan Ética e Integridad.

Estoy seguro que cuento con el respaldo, lealtad y compromiso de todos Ustedes para seguir construyendo éxitos a nombre de FRIMAX.

H. Francés

Lic. Horacio Francés Suarez.

Director de Operaciones FRIMAX.

Nuestros Valores

Futuro

La satisfacción del Cliente es nuestra garantía de futuro y por ello, ha de ser nuestra máxima prioridad.

Conocimiento

Fomentar y gestionar el cambio y mejora continua.

Unión

Trabajar en equipo aportando ideas.

Lealtad

Confiar en los demás y merecer su confianza.

Apertura

Ser abiertos en la comunicación e información. Adquirir y compartir conocimientos.

Responsabilidad

Respetar a Clientes, Proveedores, Compañeros, Entorno Social y Medio Ambiente.

Excelencia

Lograr Calidad, Fiabilidad, Servicio, Innovación, Seguridad y Salud Laboral, como compartir Experiencias y tener un Acercamiento al Cliente.

Partes interesadas

Hemos identificado a las partes interesadas en nuestra operación y trabajamos para monitorear y captar sus necesidades y expectativas.

Establecemos compromisos explícitos con cada uno de ellos y sus Representantes para la construcción del bien común, a continuación los grupos de interés de FRIMAX:

Clientes y Usuarios

"Ofertar los productos y servicios de la más alta calidad e innovadores del mercado, garantizar su Fiabilidad y ofrecer una propuesta de valor que propicie el crecimiento y desarrollo de nuestros Socios Comerciales".

Proveedores y Aliados comerciales

“Cultivar relaciones cordiales y honestas, promoviendo el desarrollo y buscando mantener alianzas de beneficio mutuo. ”

Con nuestros Proveedores tenemos el compromiso de llevar a cabo negociaciones honestas y equitativas, sin discriminaciones y/o imposiciones. Todo Proveedor será siempre tratado con base a nuestros principios.

Accionistas y Directivos

“Proporcionar rentabilidad y solidez financiera de manera sostenida creando valor a lo largo del tiempo. ”

Buscamos establecer las mejores prácticas de negocio para dar total transparencia y certidumbre a nuestros Accionistas. Estamos convencidos que un bueno Gobierno Corporativo fortalece el mandato de los Directivos, de ser una Empresa bien administrada, Socialmente Responsable, eficiente y rentable, y por ello nos esmeramos en ser modelo de gestión.

Colaboradores

“Garantizar a nuestros colaboradores el respeto, igualdad, dignidad, individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo.”

En FRIMAX buscamos que todo Colaborador sea respetado y que encuentre un espacio adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal. El trato con nuestros Colaboradores se basa en nuestros principios y valores corporativos.

Competidores

“Competir firmemente en el mercado basándonos en precio, calidad, servicio e innovación en un marco de integridad y respeto. ”

En FRIMAX estamos comprometidos a competir en el mercado basados en precio, calidad y servicio, en un marco de integridad, respetando a nuestros Competidores en todos los sentidos.

Comunidad

“Promover el fomento de los valores éticos universales. Apoyar al crecimiento económico, moral y social de la comunidad que nos rodea. ”

Reconocemos que una parte interesada de mayor relevancia es la Sociedad en la que estamos inmersos, es a ella a quien nos debemos y para quien trabajamos.

Medio ambiente

“Fortalecer el cuidado, preservación y renovación del medio ambiente, colaborando y emprendiendo mediante procesos sustentables.”

FRIMAX tiene un alto compromiso con el cuidado y preservación del medio ambiente y entendemos que nuestra operación tiene un impacto en el medio ambiente, por ello buscamos permanentemente los medios para disminuirlo, mediante la mejora continua en el control de emisiones de contaminantes, manejo de los residuos, tratamiento de aguas, ahorro de energía y todo elemento que potencialmente le pueda afectar.

Gobierno

“Respetamos, entendemos y operamos bajo las leyes aplicables nos apegamos a las costumbres y prácticas locales de la sociedad que nos rodea.”

Nos mantenemos informados con las leyes del país y hacemos las adaptaciones que sean necesarias para no incurrir en ninguna violación. Este principio aplica a todas las áreas de negocio sin excepción.